اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
إنَّ مكافأة الموظفين الذين يبذلون جهداً واضحاً في عملهم سيعزز السلوكيات المماثلة في المستقبل، فالمكافآت ضرورية لتشجيع سلوكيات جيدة لدى الأشخاص، وليس بالضرورة أن تكون ذات طبيعة نقدية، فاعتراف شفهي بسيط من قبل المُشرف أو المدير هو ضروري لتحفيز الموظفين، ممّا يؤدي إلى شعورهم بأهمية ما فعلوه وأنّهم يستحقون التقدير عليه.