اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
في الأعوام من 1998 إلى 2001 ، قام مركز المثليين والمثليات بتطوير أنشطته الداعمة، ولكن أيضًا في مجال الاتصالات، وذلك بفضل الإعانات التي تلقاها من الجمعيات والمنظمات التي تحارب الإيدز (افسال، معاً ضد الإيدز ، إلخ). بعد عدم تمكنه من تجديد مصادر تمويله، يضطر المركز إلى إعادة الهيكلة التي تنطوي على إقالة غالبية موظفيه. يؤدي إقالة مدير المركز إلى محاكمة أمام محاكم العمل التي يفقد المركز على النموذج المستخدم (عدم الامتثال لقواعد الفصل) ولكن ليس وفق الأسس الموضوعية (هاجم المدير السابق المركز للتمييز ضد جنسين مختلفين). من المفهوم أنه في حالة الإلغاء في النموذج، لا تنظر المحكمة في التماس بشأن الأسس الموضوعية. مع رحيل آخر أخصائي اجتماعي، بقي هناك سكرتير إداري لموظف واحد.
يتم تسليم مباني جديدة في منتصف فبراير 2008 وافتتحت في 26 مارس 2008.