كتب governance and decision making
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
الحوكمة وصنع القرارات (معلومة)
يعتبر مجلس الإدارة في جمعية النجاة هو هيئة صنع القرار لكل الأمور الجوهرية لتسيير الأعمال التشغيلية والمالية للجمعية. وتركز إدارة جمعية النجاة الخيرية ممثلة في مجلس الإدارة على تطوير الخطط والإستراتيجيات لتنفيذ المشاريع والبرامج الاجتماعية التي يتم تقديمها إلى الإدارة التنفيذية لتحويلها إلى خطط تشغيلية. ويتكون الهيكل الإداري من مجلس الإدارة، واللجنة التنفيذية، ولجنة الاستثمار، ومجلس إدارة المدارس، ولجنة التدقيق. ومجلس معهد كامز. وقد أطلقت جمعية النجاة الخيرية دليل سياسات الحوكمة الرشيدة لعملياتها ويرتكز دليل الحوكمة على المحاور التالية:
1. الجمعية العمومية.
2. الهيكل التنظيمي.
3. مجلس الإدارة.
4. الإدارة التنفيذية.
5. إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
6. إدارة التدقيق الداخلي.
7. سياسات الحوكمة الإدارية.
8. سياسة الإفصاح والشفافية.
9. سياسات قواعد السلوك المهني وأخلاقيات العمل.
10. سياسة الأبلاغ عن المخالفات.
11. مراقب الحسابات الخارجي.
12. المسؤولية الاجتماعية.
فريق الإدارة
يتألف فريق الإدارة من أعضاء يشرفون معا على أنشطة الجمعية العامة لجمعية النجاة الخيرية، فأدوار ومسؤوليات أعضاء المجلس إما تسند أو تفوض إليهم. فعمليات جمعية النجاة الخيرية تخضع بشكل وثيق للمدير العام وثلاثة نواب للمدير العام
كما أن فريق الادراة يتكون من شخصيات سبق لها ان تحملت مسؤوليات حكومية حيث اشتغل سابقا السيد أحمد سعد الجاسر(رئيس مجلس الإدارة) وزير الأوقاف , كما اشتغل السيد رشيد الحمد(نائب رئيس مجلس الإدارة) وزير تربية وسفير الكويت في جمهورية مصر العربية 2007 - 2013.
جمع التبرعات
تركز جمعية النجاة الخيرية على ثلاثة أوجه رئيسية لتعزيز جهودها في جمع التبرعات
• تسهيل التبرعات: يكمن دور الجمعية في محاولة تقديم آلية تبرع سهلة وفعالة يمكن للمتبرعين من خلالها أن يضمنوا وصول تبرعاتهم للمشاريع أو البرامج الاجتماعية التي يختارونها.
• زيادة المصداقية: من الأهداف الرئيسة للجمعية تحسين مصداقية المنظمات الخيرية أمام أصحاب العلاقة. وفي جميع المراحل تلتزم بالشفافية الكاملة في التعامل مع التبرعات، وتقوم أيضا بتحليل عميق للقوائم المالية ونماذج الحوكمة ومشاريع المنظمات غير الحكومية المدرجة لديها للتأكد أن مبلغ التبرعات يستخدم في خدمة المستفيدين.
• تعزيز ثقافة العطاء: تعتبر ثقافة العطاء الإيجابية عنصرا مهما في تحقيق مجتمع متزن متماسك، وتهدف الجمعية إلى تعزيز هذه الثقافة من خلال مجموعة من البرامج الخيرية والحملات وورشات العمل والفعاليات.
