كتب general corporate culture
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
ثقافة الشركات العامة (معلومة)
بالمقارنة مع الثلاثة الآخرين من "الأربعة الكبار" فإن شركة برايس ووترهاوس كوبرز لديها مناخ "أقل تنافسية". ووفقًا لأحد المراقبين فإن جوهر العمل هو كيفية تقدير الشركة وتشجيع "الاختلاف من خلال بناء بيئة يمكن للجميع أن يكونوا فيها". توظف الشركة أعدادًا كبيرة من العمال الشباب مع 80 بالمائة من القوى العاملة في الألفية. تستخدم برايس ووترهاوس كوبرز التعليم لسد الفجوة الثقافية بين الأجيال. كما تنفذ الشركة أيضًا "خطة تحسين الربط لتعزيز مشاركة الموظفين". تعتمد برايس ووترهاوس كوبرز على مشاركة الموظفين للمعرفة والتعلم. كبار الموظفين تسهيل التعلم. تعليم الجيل القادم ما يعرفونه هو أحد المفاتيح التي تضمن أن برايس ووترهاوس كوبرز يمكن أن تجلب قيمة لعملائها.
تلتزم برايس ووترهاوس كوبرز بالتنوع في مكان العمل حيث تعقد "أسبوع التنوع العالمي" السنوي.
لتعزيز الشمولية والتنوع والمساواة والاحترام والتسامح في بيئة عمل محترمة أطلقت برايس ووترهاوس كوبرز هولندا مشروع غلي: شبكة مثلي الشاذون والسحاقيات وكل شخص آخر.
