English  

كتب employee performance appraisal controls

اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

عرض المزيد

ضوابط تقييم أداء العاملين (معلومة)


يتم تقييم أداء العاملين في المؤسسات تبعاً لعدد من الضوابط والمعايير التي يمكن تلخيصها على النحو الآتي:

  • الإنتاجيّة: حيث يتم قياس إنتاجيّة العامل خلال فترة زمنيّة معيّنة.
  • الجودة: أي جودة الإنتاج المقدّم من قبل العمال.
  • المبادرة: تعبّر عن مدى جاهزيّة العاملين للتصرّف في المواقف دون وجود تنظيم مسبق.
  • حل المشكلات: تقيس قدرة العمال على حل المشكلات والتصدي لها بالطرق الصحيحة.
  • روح الفريق: تقيس مدى تعاون الموظّف أو العامل مع زملائه لإنجاز المهمات المطلوبة.


المصدر: mawdoo3.com