هناك بعض الخطوات التي يمكن من خلالها بناء خطة معينة بهدف تنمية الموارد البشرية في مؤسسة ما وهي كالآتي:
- عمل تحليل استراتيجي للإدارة بهدف فهم رؤية ورسالة المؤسسة، وفهم التحديات التي تواجهها.
- تحديد القضايا المتعلقة بإدارة المواد البشرية، والأمور التي تخصها بناءً على التحليل الاستراتيجي السابق.
- تحديد القضايا الحالية التي تواجه الموارد البشرية.
- توضيح الأولويات والإجراءات الرئيسية المطلوبة والتي تتعلق بكل قضية، مع الأخذ بعين الاعتبار المدخلات المهمة من الإدارة العليا.
- وضع خطة لإدارة وتطوير الموارد البشرية، وإعداد برامج لتنفيذها.
المصدر: mawdoo3.com