اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
يركز القائد على بناء العلاقات مع الناس ومع أصحاب المصلحة تحديداً الذين هم بحاجة للتأثير ليتمكن وفريقه من تحقيق رؤيتهم، ويقضي غالبية وقته معهم، بحيث يصنع جواً من الولاء والثقة في علاقته معهم، بينما يركز المدير على الهياكل والنظم اللازمة لتحديد الأهداف وتحقيقها.