للعمل عن بعد العديد من المزايا التي يلاحظ منها ما يأتي:
- توفير الوقت والجهد للعاملين عن بعد.
- توفير تكاليف المواصلات، ووسائل النقل المستخدمة للوصول إلى مقر العمل الرئيسي.
- رفع إنتاجية العاملين، بحيث يُركز العاملون عن بعد على نتيجة العمل أكثر من التركيز على طريقة أدائه.
- تجنب كل الأمور غير المحفزة، والتي تُؤثر بسلبية على العاملين، كالعلاقة المباشرة بين الرئيس والمرؤوس التي من الممكن أن يحدث فيها تصادم.
- تحقيق التوازن بين العمل والواجبات والالتزامات الأسرية والمنزلية والمجتمعية.
- المرونة وتنفيذ المهام في الأوقات التي تُناسب العامل.
- توفير المؤسسة أو الشركة لتكاليف إنشاء المكاتب والأبنية الخاصة للموظفين.
- زيادة إنتاجية المؤسسة، لاستخدام التقنية الحديثة.
- تخفيف نسبة الغيابات والإجازات المطلوبة.
- تخفيض نسبة البطالة.
- تحقيق التوازن في الوظائف بين المناطق الجغرافية المختلفة.
- تخفيض نسبة الازدحام المروري، وخاصة في أوقات الذروة؛ أي أوقات ذهاب العاملين إلى أعمالهم وانصرافهم منها.
- زيادة تركيز الموظف بما سينعكس على أدائه بشكل إيجابي.
المصدر: mawdoo3.com