اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
يعتبر النقد من أكثر الصراعات التي تنشأ في بيئة العمل، وعلى الرغم من أنه أمرٌ طبيعي، إلا أنه غير مستحسنٍ لدى الكثير من الأطراف، وبدلاً من تجنبه يُنصح بتعلّمِ كيفية تقديم أو تلقي النّقد؛ فإذا أراد الشخص نقد أحدهم فعليه تقديم معلومات وتفاصيل موضوعيّة تخدم وجهة نظره، أما في حال كون الشخص متلقيّاً للنقد، فعليّه الاعتراف بخطئه وتجنب الوقوع في موقف الدفاع.