التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | احمد أحمد حرز الله |
| قسم: | تربية نفسية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الشروق للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957004549 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2011 |
| الصفحات: | 328 |
| ترتيب الشهرة: | 195,825 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
أوجد التطور الهائل والانتقال السريع بين الثقافات والأشخاص والمواد والمهارات الكثير من المشاكل التي تضع الكثير من العراقيل في طريق الأفراد والمجموعات وتعيق تقدمهم واكتسابهم للمهارة والتعلم وبالتالي تعيق الإنتاج وتقلله، وجدنا لزاماً علينا أن نقوم بمحاولة التخفيف من هذه المشاكل عن طريق الاهتمام بالعامل الذي هو بالإضافة إلى للآلة عنصراً الإنتاج الرئيسان والآلة لها المهندس الذي يرعاها ويهتم بها وأما العامل فنحن السيكولوجيين الذين نهتم به ونحاول إيجاد الطرق السليمة لجعله منسجماً مع عمله ومنسجماً مع صاحب العمل ومنسجماً مع الآلة التي يعمل عليها، إذا وصلنا إلى هذا نكون قد خدمنا عملية الإنتاج برمتها وجعلناها تتقدم وتنمو وتزدهر بالتالي دخل العامل ودخل صاحب العمل وبالنهاية اقتصاد الدولة... لهذا جاء هذا الكتاب ليتناول هذا الموضوع وقد احتوى عشرون فصلاً توزعوا على الشكل التالي: * الفصل الأول : مدخل إلى الصراع الصناعي * الفصل الثاني: التدريب المهني. * الفصل الثالث: مبادئ التعليم والتدريب. * الفصل الرابع: التوجيه المهني * الفصل الخامس: طريقة دراسة الحالة. * الفصل السادس: تحليل العمل. * الفصل السابع: الظروف الفيزيقية المحيطة بالعمل * الفصل الثامن: دور علم النفس في الإنتاج. * الفصل التاسع: القيادة * الفصل العاشر: أنواع القيادة ومناهج البحث والتدريب فيها. * الفصل الحادي عشر: سيكولوجية الإدارة * الفصل الثاني عشر: التوافق المهني. * الفصل الثالث عشر: سيكولوجية الإشراف. * الفصل الرابع عشر: دراسة معهد البحوث الاجتماعية * الفصل الخامس عشر: تدريب القادة والمشرفين. * الفصل السادس عشر: الأمن الصناعي وحوادث العمل. * الفصل السابع عشر: النظريات السيكولوجية في الأمن الصناعي * الفصل الثامن عشر: الهندسة البشرية. * الفصل التاسع عشر: الهندسة الوراثية. * الفصل العشرون: الاستنساخ.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".