التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | أحمد مصطفى عبد الله |
| قسم: | الأيدي العاملة والخبرة الفنية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | المركز العربي لتنمية الموارد البشرية |
| ردمك ISBN: | 2745135600 |
| تاريخ الإصدار: | 19 يونيو 2003 |
| الصفحات: | 364 |
| ترتيب الشهرة: | 533,843 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يكتسب هذا الكتاب أهميته انطلاقاً من أن العديد من أقطار العربية قد ركزت اهتماماتها بكيفية عامة على تطوير نظم التعليم العام على حساب تنمية الأجهزة التدريبية ونقص مثل هذه الكتب المتخصصة، وسوف يقدم الكتاب الكثير من العون للمسؤولين في الأجهزة المهتمة بالتخطيط الاقتصادي والاجتماعي والتنمية البشرية في أقطارنا العربية، في إنشاء مثل هذه المؤسسات الهامة لمواكبة التقدم العلمي والتقني من أجل التخطيط السليم لمواجهة التحديات المعاصرة.
كما أن الكتاب سوف يلقي الضوء على العديد من المعايير العلمية التي تتطلبها عملية إنشاء مراكز التدريب المهني العصرية، سواء من ناحية استجابتها للحاجيات المحلية أو حجمها وهندسة مرافقها من حيث المساحة وقاعات الدرس والمختبرات وطريقة وضع التسهيلات والتجهيزات الملحقة.. الخ.
ويحتوي هذا الكتاب على ثمانية فصول هي: الفصل الأول: دراسة الجدوى، والذي ناقش استراتيجية تنمية الموارد البشرية ومكونات التخطيط الاستراتيجي وأهداف هذه الاستراتيجية، كما احتوى على دراسة القطاعات المهنية والتربوية والاجتماعية وسوق العمل والتحديات المعاصرة والاحتياجات التدريبية.
وجاء الفصل الثاني: ليتحدث عن المعايير المهنية وأهميتها ومفهومها وإعدادها، كما ألقى نظرة على إعداد البرامج التدريبية وصياغتها ومفردات المناهج. وفي الفصل الثالث: تطرق الكتاب بالتفصيل لقوائم بنود التجهيزات والمواصفات لمركز التدريب المهني، وتجهيز العطاءات وشروطها. وأفرد الكتاب الفصل الرابع: للمتطلبات الإنشائية والمعمارية والمخططات التكنولوجية.
أما الفصل الخامس: فتحدث عن أطر مركز التدريب المهني من حيث المهام والهيكل التنظيمي. كما جاء الفصل السادس: ليتحدث بإسهاب عن اللوائح التنظيمية لمركز التدريب المهني. وقد اشتمل الفصلان السابع والثامن: على تنفيذ البرامج التدريبية وإجراءات القبول وتنفيذ التدريب والاختبارات المهنية والتقويم الداخلي والخارجي والدراسات التتبعية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".