إدارة الموارد البشرية في القطاع العام
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب إدارة الموارد البشرية في القطاع العام
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
إدارة الموارد البشرية في القطاع العام
| مؤلف: | حسام إبراهيم حسن |
| قسم: | إدارة القطاع الحكومي [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار البداية |
| تاريخ الإصدار: | 26 ديسمبر 2011 |
| الصفحات: | 247 |
| ترتيب الشهرة: | 378,740 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
تعد الإدارة الدولية علماً حديث النشأة، أنه وليد عقد السبعينات من القرن العشرين، ولقد ساهمت البيئة المالية الدولية منذ أكثر من خمسة عقود من الزمن وعبر تطورات كثيرة نقدية ومالية إقتصادية ومؤسسية كانت تسعى بإتجاه تحقيق الكفاءة وتفعيل آليات السوق والوصول إلى الإستخدام المثل لأسواق النقد والمال والسلع فكانت هناك معالجات مستمرة على مستوى العمليات والأدوات والهياكل المؤسسية لتحقيق تلك الأهداف والغايات، وإذا كانت الإدارة المالية هي إحدى الوظائف التي تمارسها الشركة في أنشطتها التشغيلية والإستراتيجية فإن إكتساب الشركة السمة الدولية يعني أن أنشطتها المالية أصبحت كذلك وحدودها اتسعت لكل العالم.
يهدف هذا الكتاب إلى مراجعة شاملة لأهم الأحداث والعوامل النقدية والمالية والمؤسسية التي اتسم بها النصف الثاني من القرن العشرين والتي ساهمت بشكل مباشر وغير مباشر بنشوء علم الإدارة المالية والدولية وبيان دور المؤسسات الدولية في إدارة العملية طيلة تلك العقود، ومن ثم طرح أهم الأهداف والسمات التي يتسم به هذا الحقل المعرفي المعاصر.
وقد جاء الكتاب في اثني عشر فصلاً توزعوا وفق ما يلي: الفصل الأول: "تعريف المنظمة في القطاع العام"، الفصل الثاني: "التطور التاريخي لإدارة الموظفين في القطاع العام"، الفصل الثالث: "الموارد البشرية في القطاع العام"، الفصل الرابع: "التنظيم الصناعي للقطاع العام"، الفصل الخامس: "الإتصالات في الإدارة داخل القطاع العام"، الفصل السادس: "تحديد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام"، الفصل السابع: "طبيعة التخطيط داخل القطاع العام"، الفصل الثامن: "دور إدارة الموارد البشرية في إعداد إستراتيجية المؤسسة"، الفصل التاسع: "دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العام"، الفصل العاشر: "الدولة والحكومة والموارد البشرية"، الفصل الحادي عشر: "الرقابة على الموظفين في القطاع العام"، الفصل الثاني عشر: "السلوك التنظيمي للموارد البشرية في القطاع العام"، وأخيراً: "المراجع"...
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "إدارة الموارد البشرية في القطاع العام"
اقتباسات كتاب "إدارة الموارد البشرية في القطاع العام"
كتب أخرى مثل "إدارة الموارد البشرية في القطاع العام"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
