التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | أحمد الخطيب |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | عالم الكتب الحديث |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2006 |
| الصفحات: | 464 |
| ترتيب الشهرة: | 271,649 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
المؤلف كتاب الحقائب التدريبية والمؤلف لـ 41 كتب أخرى.
كاتب مصري وعضو اتحاد كتاب مصر
يعتبر التدريب أحد المرتكزات الأساسية لعملية الإصلاح الإداري وأحد المداخل الرئيسية لتمكين هذه العملية من بلوغ أهدافها، من منظور أن الإصلاح الإداري والتدريب يعتبران وجهان لعملة واحدة.
فالإصلاح الإداري في جوهره يهدف إلى تطوير الأداء وزيادة الكفاءة وتعميق الفاعلية للمؤسسات، في حين أن التدريب - كنشاط مصاحب للإصلاح الإداري - يسعى إلى إكساب العاملين في المؤسسات المهارات والقدرات التي تمكنهم من قيادة تلك المؤسسات بكفاية وإقتدار، فضلاً عن إكسابهم أساليب وطرق وإجراءات عمل جديدة ومبتكرة لتحسين ممارساتهم والإرتقاء بمؤسساتهم إلى مشارف التجديد والإبداع.
ولعل الحقائب التدريبية من أكثر التقنيات الحديثة التي يمكن توظيفها في المؤسسات والمراكز التدريبية نظراً لما تمتع به من كفاءة وفاعلية، يضاف إلى ذلك أن الحقائب التدريبية ترتكز على عدد من المبادئ الحديثة التي برهنت الدراسات المتعلقة بالتعلم الإنساني والبحوث المفصلة بتشكيل السلوك البشري على أهميتها.
ويأتي هذا الكتاب ليسد فراغاً في المكتبة العربية التي تفتقر إلى مرجع عالمي يعالج الحقائب التدريبية ويتكون هذا الكتاب من خمسة فصول: الفصل الأول: ويعالج هذا الفصل موضوع الحقيبة التدريبية من حيث مبرزات إستخدامها وتعريفاتها وخصائصها ومميزاتها ومنهجيتها ومكوناتها، الفصل الثاني: ويعالج هذا الفصل موضوع تحديد الإحتياجات التدريبية، الفصل الثالث: ويعالج موضوع صياغة الأهداف التدريبية (التعليمية)، الفصل الرابع: ويعالج هذا الفصل طرق وأساليب التدريب (التعليم) الحديثة، الفصل الخامس: ويعالج هذا الفصل كفايات التدريب (التدريس) الفعال.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".