English  

كتاب حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

حقوق النشر محفوظة
حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب...
Qr Code حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب...

حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب...

مؤلف:
قسم: أدوار الإدارة والقيادة [تعديل]
اللغة: العربية
الناشر:  الدار العربية للعلوم ناشرون
ردمك ISBN: 9786144214787
تاريخ الإصدار:
الصفحات: 222
ترتيب الشهرة: 649,265 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

كيف يمكن لشركة ما استخلاص أفضل ما لدى موظفيها من طاقات، عبر تحفيزهم وقيادتهم لجعلهم فخورون بشركتهم ووظائفهم. وفي هذا الكتاب ترينا الخبيرة مارثا فيني تقنيات بناء طاقم عمل إيجابي ومخلص وحتى على ميزانية محدودة. وهذه المهارات تقدم دفعاً قوياً للشركات، خاصة وأنها سهلة الاستيعاب والتطبيق.

لكل رب عمل أو مسؤول شركة أو مؤسسة، ولكل مشرف منفذ أو مدير في عمله، يقدم له هذا الكتاب خدمة جلّية، ومنفعة أكيدة توفّر عليه العناء والوقت اللذان يتطلبهما التعّلم من خبرته، أو اللذان تتطلبهما الدراسات التي يمكن أن يقوم بها، للوصول إلى صياغة لأحد أهم المفاهيم في مجال الأعمال، وهو مبدأ التزام الموظفين والعاملين. من خلال تسعة وأربعين مبدأ (أثبتت جدارتها وصحتها) تهم جميع أصحاب الأعمال والإداريين التنفيذيين والقادة، تقدم الكاتبة، وهي الاستشارية في مجال الإدارة ومقابلات التوظيف، والاختصاصية في مجال التواصل القيادي وإدارة الموظفين، إرشادات عملية وسهلة التطبيق، لتساعدهم في الحصول على النتائج المرضية التي يسعون إليها في أعمالهم، من خلال التعرف إلى افضل الطرق لإدارة الموظفين والتعامل معهم. بكثير من الجدية، وبأسلوب سلس ومصطلحات خالية من التعقيد، وبالإستعانة بكثير من القصص والأمثلة، تسدي الكاتبة بنصائحها قائلة مثلا : " تخلص من الترهيب والترغيب"، و"ليس بالمال وحده تحفز الآخرين"، و"قد تكون أنت أسوأ العاملين لديك"، و"سعادة العاملين أمر هام"، "حتى العامل المتمرد قد يكون مفيدا"، و"يحتاج العاملون الملتزمون إلى معرفة كل شيء"، إلى ما هنالك من الحقائق التسع والأربعين، التي تضيف الكثير من التبصر إلى مفهوم الإدارة، والكثير من الذكاء إلى مفهوم التعامل مع الموظفين، والتي تساهم في خلق الجو الملائم الذي يعود بالمنفعة والنجاح على الشركات والمؤسسات على اختلاف أنواعها، عن طريق تحفيز أداء العاملين داخلها، عبر اكتشاف مواهب العاملين وتنميتها، وحسن التعاطي معها، مما سيكون لها الأثر الكبير والجيد على فريق العمل وعلى نجاحه.

حقوق النشر محفوظة

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
  أبحث عن كتاب آخر

مراجعة كتاب "حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب..."

اقتباسات كتاب "حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب..."

كتب أخرى مثل "حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين تخلص من الترهيب والترغيب..."

كتب أخرى لـ "مارتا ل.فيني"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا