التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | عبد الله عقلة مجلي الخزاعلة |
| قسم: | إدارة الأنشطة الإجتماعية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الحامد للنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 26 نوفمبر 2009 |
| ترتيب الشهرة: | 391,738 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
تعد دراسة القيم من الدراسات ذات الأهمية الكبيرة، بسب أنها تشكل نسيجاً وجدانياً سلوكياً يشكل أهم محور من محاور تربية الإنسان، فهي تشكل الموجه والضابط لسلوكه، والمرجعية لتصرفاته، وتحدد المقبول وغير المقبول من السلوكيات، كما أنها تعطي للأشياء وزنها وقيمتها، وتوفر للأفراد الحافز لإشباع حاجاتهم وتحقيق ذاتهم. تعد فترة الثلاثينيات والأربعينيات من القرن العشرين بداية الاهتمام بدراسة القيم حيث الالتزام بالمنهج العلمي، سواءً أفيما يتعلق بتحديد المفهوم إجرائياً، أم إمكانية قياسه من خلال أدوات وأساليب تتوفر فيها شروط القياس الجيد، وتركز هذا الاهتمام على عدد من المجالات أهمها: دراسة القيم من حيث علاقتها ببعض المتغيرات الشخصية (كالجنس، والديانة، والتخصص) وكذلك علاقتها بالقدرات المعرفية، وارتقاء القيم، وتغيرها عبر مراحل العمر بوصفه مسؤولاً عن إحداث التغيرات في قيم الأفراد والجماعات والمنظمات (خليفة، 1992). لقد نالت القيم بشكل عام وقيم المنظمة بشكل خاص اهتمام العديد من المتخصصين في مجالات العلوم الإنسانية والاجتماعية على حد سواء: كعلم الاجتماع، وعلم النفس، والتربية، والدين، والفلسفة، والاقتصاد، وذلك لان لمجموعة القيم التنظيمية التي يعتنقها الأفراد في المنظمات تأثيرا قويا ومباشرا في سلوكهم وأدائهم لأعمالهم وعلاقاتهم برؤسائهم ومرؤ وسيهم وزملائهم والمتعاملين معهم، وتعكس هذه القيم درجة التماسك والتكامل بين أعضاء المنظمة، وتعمل كنظام رقابة داخلي يدق الأجراس عندما يخرج السلوك عن الحدود التي رسمت له، ومن ثم فان مثل هذه القيم تعبر عن قدرة المنظمة على إيجاد قيم أساسية يمكن أن تتحرك حولها كل الجهود على جميع المستويات في المنظمة. ويزداد تأثير القيم التنظيمية بالنسبة للمديرين الذين يتواجدون في قمة الهرم التنظيمي، لما لهذه القيم من تأثير في توضيح الخطوط العريضة التي يتوجب عليهم السير على هديها عند ممارسة العمل الإداري واتخاذ القرارات الخاصة بمعالجة المشكلات والمواقف المختلفة وتحديد الأهداف التنظيمية واختيار الوسائل المناسبة لاتخاذ القرار(عبدالله، 2000). فالقيم تكمن خلف السلوك وتوجهه لتعطيه المعنى، وبالتالي تمثل نوعاً من الضغوط الاجتماعية المؤثرة في سلوك الفرد تأثيراً مباشراً. وهي محدد مهم، وموجه لاتجاهات الأفراد وسلوكهم في العديد من المواقف الحياتية. ويمكن القول أن أهمية دراسة نظام القيم للمديرين تنبع من خلال تأثيرها في طريقة أدائهم، وعلى رؤية القائد للعاملين معه وبالتالي تؤثر في العلاقات الشخصية على أن تكون القيم مشتركة ومتفاهما عليها بين المدير ومن يديرهم، وتؤثر على إدراك المدير للمشكلات التي يواجهها وفهمها وطرق حلها، وترسم الحدود بين السلوك الأخلاقي، وأخيراً تؤثر في إدراك الأفراد لبنية النظام ولإنجازاته وللصراعات التي يعيشها (1،England, 1975). تعمل القيم كقوى اجتماعية في تشكيل خيارات الأفراد، وتوجيه الفعل الاجتماعي نحو الأهداف، كما أن القيم تشكل معايير الحكم على الفعل وتدعم الأنظمة الاجتماعية، وتتدرج عند الأفراد وفق أهميتها، لذلك تتغير تبعاً للظروف والاهتمامات، والعلاقة بينهما حرب دائمة تحاول إحداها التغلب على الأخرى، لا تتخذ مرتبة ثابتة بل ترتفع وتنخفض وتتناوب المراتب حسب ظروف الأفراد والمجتمـع والأهــداف، وعلى الإنسان والمجتمع الموازنـة والتمييز بين مراتبها (بيومي، 1992).
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".