التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | مجموعة مؤلفين |
| قسم: | تطوير المعرفة والمهارات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مركز الإمارات للدراسات والبحوث |
| ردمك ISBN: | 994800566 |
| تاريخ الإصدار: | 01 أبريل 2004 |
| الصفحات: | 414 |
| ترتيب الشهرة: | 553,784 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
هل يمكن للمعرفة أن تكون المحدد الرئيسي للقيمة الاقتصادية للفرد؟ وهل يعتبر العاملون المدربون الثروة الكامنة للمنظمة؟ وهل رأس المال الفكري هو أكثر أصول الشركة قيمة؟ وهل يجب أن يقاس التقدم الاقتصادي للأمة على أساس ما تملكه من موارد بشرية ماهرة؟ تمثل هذه العوامل غير التقليدية خصائص الاقتصاد المبني على المعرفة في القرن الحادي والعشرين. وبما أن الفرد يمثل حجر الزاوية في النظام الاقتصادي الجديد، فإن المهارات الفردية والإبداع والابتكار ليست فقط عوامل للإنتاج، ولكنها أيضاً مصادر للثروة ودوافع للنمو الاقتصادي. وفي التنافس العالمي على المعرفة والمواهب، تصبح تنمية الموارد البشرية استراتيجية حاسمة الأهمية بالنسبة إلى الأمم والمنظمات لكي تكسب الميزة التنافسية.
وقد جمع المؤتمر السنوي السابع لمركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية الذي كان موضوعه "تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة" والذي عقد في الفترة 9-11 شباط/فبراير 2002، مفكرين مرموقين وخبراء متخصصين لمناقشة أثر الاقتصاد المبني على المعرفة في برامج وسياسات الموارد البشرية من أجل تعريف المهارات والقدرات الجديدة الضرورية بالنسبة إلى القوى العاملة المستقبلية.
إن الأوراق المثيرة للاهتمام التي يحتوي عليها هذا الكتاب تسلط الضوء ليس فقط على الاتجاهات العالمية في تنمية الموارد البشرية، ولكن أيضاً على التحديات التي تواجه منطقة الخليج العربي. ويقدم هذا الكتاب رؤية جديدة للنماذج التي تجعل رأس المال البشري يزدهر، ويقيس التكاليف النسبية للاستثمار في مجال رأس المال الفكري، ويحدد التطبيقات التقنية لنقل المعرفة، ويعطي مخططاً للنماذج البنيوية للتميز التنظيمي، ثم يقترح استراتيجيات للتعليم، وتخطيط القوى العاملة، والتدريب في سياق الاقتصاد المبني على المعرفة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".