التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | محمد فاروق الباشا |
| قسم: | التشريعات القانونية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | منشورات جامعة حلب |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 1997 |
| الصفحات: | 398 |
| ترتيب الشهرة: | 225,350 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يتسم تشريع لعمل في القطر العربي السوري بحداثة العهد، فالقانون 279 لعام 1946، كانون أول التنظيم وطني يصدر في هذا المجال، ولكن فترة العمل به كانت قصيرة جداً. وهكذا فما كادت مهمة شرحه تبدأ حتى لغي واستبدل بقانون العمل الموحد رقم 91 لعام 1959. وقد كان الأستاذ الدكتور فؤاد دهمان أول الرواد في القطر لشرح هذا التشريع الأخير في كتاب جامعي، ظل خلال عقد من السنين المرجع المحلي الوحيد لطلاب الحقوق والمعنيين بأمور العمل من قضاة ومحامين وإداريين، مما استوجب طبعه مراراً.
ومنذ أن أنيط بالدكتور "محمد فاروق الباشا" النهوض بتدريس مقرر قانون العلم، سعى إلى وضع هذا المؤلف ليكون بين يدي الطلاب أداة جامعية تتعمله تتصل وتتكامل مع مؤلف الأستاذ "دهمان" حتى يحيط المؤلف بكافة جوانب موضوعه عمد إلى تقسيم كتابه إلى قسمين خصص أولهما لصياغة وشرح مؤسسات أربع أسهم كل منها في تطوير علاقات العمل وفي إرساء تنظيمها الحقوقي بالمضامين التي نعيشها اليوم.
وهذه المؤسسات هي التالية: المؤسسة التاريخية أو التنظيم المهني لعلاقات العمل. المؤسسة النقابية أو الإسهام النقابي في تنظيم علاقات العمل. المؤسسة الدولية أو التنظيم الدولي لعلاقات العمل، المؤسسة التشريعية، أو التنظيم القانوني لعلاقات العمل، أما القسم الثاني فافرده ليشرح فيه علاقات العمل وفقاً لأحكام القانون رقم 91 لعام 1959، النافذ في القطر العربي السوري، وبالتالي تحدث عن الأحكام القانونية العامة لعقد العمل الفردي، آثار عقد العمل وتنظيم علاقاته، وقف وانتهاء عقد العمل والآثار المترتبة عليها المنازعات والتحكيم في عقد العمل.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".