فكرة الاعتبار الشخصى فى مجال العقود الادارية `دراسة مقارنة`
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب فكرة الاعتبار الشخصى فى مجال العقود الادارية دراسة مقارنة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
فكرة الاعتبار الشخصى فى مجال العقود الادارية `دراسة مقارنة`
| مؤلف: | عبد العليم مشرف |
| قسم: | دراسة وتحليل الشخصيات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار النهضة العربية للنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2003 |
| الصفحات: | 207 |
| ترتيب الشهرة: | 473,717 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
لا شك أن فكرة الاعتبار الشخصي تلعب دورًا بالغ الأهمية في مجال العقود الإدارية، وذلك نظرًا لصلة العقد الإداري الوثيقة بالمرفق العام، ومن ثم فإن الإدارة يتعين عليها أن تراعي عند إبرام العقد توافر اعتبارات معينة فيما يتعلق باختيار المتعاقد معها، وكذلك فيما يتعلق بتنفيذ العقد.
ولكن يثور التساؤل عن مفهوم فكرة الاعتبار الشخصي، وما هو نطاقها؟ هذا من ناحية، ومن ناحية أخرى هل يجوز للمتعاقد مع الإدارة أن يتنازل عن عقده أو أن يتعاقد بشأنه من الباطن على الرغم من التزامه بالتنفيذ الشخصي؟ أم أن هذا يشكل إخلالًا بفكرة الاعتبار الشخصي ومن ثم لا يجوز له ذلك؟ ومن ناحية ثالثة قد يتعرض المتعاقد مع الإدارة لظروف معينة أثناء فترة تنفيذ العقد، مثل وفاته، أو شهر إفلاسه أو إعساره. لذا ما هو أثر هذه الظروف على الرابطة العقدية بين الإدارة والمتعاقد معها؟ وبعبارة أخرى هل تستمر الرابطة العقدية قائمة على الرغم من وجود هذه الظروف؟ أم أنها تنتهي على أثر حدوث تلك الظروف؟
سوف نجيب على كل هذه التساؤلات من خلال تناولنا لموضوع فكرة الاعتبار الشخصي في مجال العقود الإدارية، متبعين في دراستنا له منهج الدراسة المقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري، حيث نبين موقف المشرع والفقه والقضاء الإداري في كل جزئية من جزيئات البحث كلما كان ذلك ممكنًا.
وعليه سوف نقسم هذا البحث إلى أربعة فصول هي: [الفصل الأول: ماهية فكرة الاعتبار الشخصي، الفصل الثاني: التزامات المتعاقد مع الإدارة بصفة عامة، الفصل الثالث: التزام المتعاقد بالتنفيذ الشخصي للعقد الإداري، الفصل الرابع: أثر فكرة الاعتبار الشخصي في مرحلة تنفيذ العقد].
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "فكرة الاعتبار الشخصى فى مجال العقود الادارية `دراسة مقارنة`"
اقتباسات كتاب "فكرة الاعتبار الشخصى فى مجال العقود الادارية `دراسة مقارنة`"
كتب أخرى مثل "فكرة الاعتبار الشخصى فى مجال العقود الادارية `دراسة مقارنة`"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
