نهج قابيل وهابيل في العمل داخل المؤسسات والمكاتب
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب نهج قابيل وهابيل في العمل داخل المؤسسات والمكاتب
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
نهج قابيل وهابيل في العمل داخل المؤسسات والمكاتب
| مؤلف: | جيري لانغ |
| قسم: | إدارة المؤسسات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مكتبة العبيكان |
| ردمك ISBN: | 6000549 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2002 |
| الصفحات: | 244 |
| ترتيب الشهرة: | 643,543 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
هل تعرف شخصاً في محيط عملك يشبه قابيل؟... ونقصد بــ"قابيل" ذلك الشخص الذي يرقى في عمله على حساب الآخرين الذين يعملون الليالي الطوال بجد وإجتهاد لإنجاز مهامهم، قد يكون "قابيل" زميلاً لك في العمل، ونعني بهذه التسمية الفرد الذي يعمل في الخفاء وينشر الإشاعات المغرضة للنيل ممن يعتبرهم مزاحمين له.
إذا كنت واعياً لوجود هذا النمط من الموظفين، فَخُذْ حِذْرَكَ فقد يكون أحدهم يعمل وراء الكواليس للإساءة إليك من حيث لا تحتسب وقد يبلغ به الأمر حد تشويه سمعتك في المؤسسة التي تعمل فيها.
كتب هذا الكتاب رجلان لهما باع طويل في العمل السياسي والإعلامي، لذلك نعتقد أن الكتاب سيعينك على مزاولة عملك في المكتب أو الشركة، لا سيما وأن المكتب بات يشبه حلبة صراع تتشابك فيه المصالح الشخصية والنزعات الأنانية.
يستخدم الكاتبان قصة "قابيل وهابيل" كما وردت في الآثار، من باب الإستعارة، إذ من المعروف أن "هابيل" كريم الخلق كان ضخية غدر "قابيل" الذي قتله غِيْلةً، لقد اكتشف الكاتبان جيري لانغ وتود دومكه أن مثل هذا الظلم يقع في المؤسسات والشركات وإن تغير الزمان والمكان.
يقدم لانغ ودومكه في كتابهما إرشادات مفيدة للقراء عن كيفية التصدي في ميدان عملهم لأمثال قابيل من أصحاب النوايا الحديثة، يعتمد الكاتبان على تجاربهم الشخصية على إمتداد عشرات السنين إحتكا خلال بأمثال قابيل.
يستخدم الكتاب نماذج حية لشرح الأساليب الملتوية التي يلجأ إليها أولئك الذين يحذون حذو قابيل في تعاملهم مع زملائهم؛ سيعلمك الكتاب: "كيف تتعرف على هوية هؤلاء قبل أن تقع في شراكهم"، "الأساليب والوسائل التي يتبعونها لتسلق سُلّم السلطة"، "التصدي لهم ومقارعتهم دون أن تنحدر إلى مستواهم".
يمثل الكتاب صيحة توعية للجيل الناشء، فمن واجب خريجي الثانويات والطلبة الجامعيين أن يقرأوا الكتاب استعداداً لدخول الحياة العملية التي يسودها التنافس كتاب رائع ومكتوب بأسلوب شيق ومنطق سليم وكل فرد يطمح أن يكون مديراً أو يعمل تحت إشراف مدير سيستفيد من قرائته.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "نهج قابيل وهابيل في العمل داخل المؤسسات والمكاتب"
اقتباسات كتاب "نهج قابيل وهابيل في العمل داخل المؤسسات والمكاتب"
كتب أخرى مثل "نهج قابيل وهابيل في العمل داخل المؤسسات والمكاتب"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
