التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | توفيق عبد المحسن |
| قسم: | السياسة الداخلية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | خاص -توفيق عبد المحسن |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2004 |
| الصفحات: | 275 |
| ترتيب الشهرة: | 182,949 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة بالأهداف والنتائج كمدخل لتقييم الأداء. * المراجعة الإدارية كمدخل لتقييم الأداء * إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين الأداء * نظام إدارة الجودة وأيزو 9000 * نظم افدارة البيئية والأيزو 14000 * الهندسة الإدارية كمدخل لتحسين الأداء * القيام المقارن Benchmatking كمدخل لتحسين الأداء.
يتطلب انجاز العمل فى المشروع حتى يكون الأداء على درجة عالية من الكفاءة والفاعلية ضرورة وجود تنظيم فعال وتخطيط سليم بالأضافة إلى متابعة حقيقة للنشاط وتقييم مستمر للعمل الإدارى ككل.
ورغبة فى تحقيق الكفاءة والفاعلية داخل المنشأة الصناعية فأن الأمر يتطلب إجراء تجليل شامل لأوجه النشاط بها لكى يتخز هذا التحليل أساسا لتقييم الأداء الكلى للمنشأه بكل مكوناتها، ومن هذه الزاوية تأتى فصول هذا الكتاب كمدخل متكامل لعملية تقييم الأداء الكلى لأدارة.
فيناقش الفصل الاول:مفهوم تقييم الأداء وفوائده وعلاقة الأداء بالعمليات الإدارية ،ثم يناقش الفصل الثانى والثالث والرابع والخامس:تقيم الأداء على المستوى الوظيفى بالمنشأه والذى يشمل النشاط التسويقى،والنشاط الأنتاجى والنشاط المالى،ثم أداء الفرد.
ولقد حرص هذا الكتاب على عرض بعض المداخل المستخدمة فى تقييم الأداء الكلى لإدارة، ولذا خصص الفصل السادس لمنهج تحليل النظم كمدخل لتقييم الأداء، كما خصص الفصل السابع لمناقة نظام الادارة بالاهداف، أما الفصل الثامن فيتضمن تقييم الأداء بأسلوب المراجعة الأدارية.
وقد اتفق على أن يتخذ الكتاب شكلا جديدا عل القارىء العربى،لذا خصصنا الفصل التاسع والعاشر والحادى عشر والثانى عشر لمناقشة أهم المداخل الحديثة لتحسين الأداء وهى على التوالى الجودة الشاملة، ايزو9000 ،ايزو 1400، الهندسية الإدارية.
وأخيرا فإن العمل هو مجرد نواه أو بداية لعمل أكبر يجب استكماله فى المستقبل بعون الله. وأسأل الله التوفيق فى أن يكون هذا الجهد المتواضع محققا للفائدة الموجوه منه للباحثين والدارسين فى هذا الفرع من معرفة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".