Name: وضع السياسات والتدريب والتنمية للأفراد
Author: معهد الادارة لندن

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

وضع السياسات والتدريب والتنمية للأفراد

مؤلف:	معهد الادارة -لندن
قسم:	اقتصاديات التنمية [تعديل]
اللغة:	العربية
الناشر:	مكتبة جرير السلسلة: قوائم مراجعة الأعمال
تاريخ الإصدار:	01 يناير 2001
الصفحات:	200
ترتيب الشهرة:	768,374 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر:	نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب

مراجعات ( 0 )

اقتباسات ( 0 )

التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

إن الأسلوب الأمثل لإدارة وتطوير شؤون الأفراد يتمثل في إتاحة الفرصة كاملة للموظفين والمؤسسات لتحقيق النجاح في مناخ عمل دائم التغير، وسوف تمدك قوائم المراجعة في هذا الكتاب بأفضل الإرشادات العملية التي تساعدك على التعامل مع سلسلة من مشكلات السياسات والتدريب والتنمية للأفراد منها: تحليل الاحتياجات التدريبية، تقييم التدريب، التخطيط لورشة عمل، تطبيق أسس عمل مرنة، وضع سياسة للأجر ترتبط بالأداء في العمل، وضع إجراءات الشكاوى والإجراءات التأديبية.

تتيح لك سلسلة قوائم مراجعة الأعمال التي يصدرها معهد الإدارة من تكوين مكتبة متكاملة من أهم المراجع الفعالة في مجال مهارات الإدارة، وتعالج العناوين المستقلة مجموعة من الموضوعات الشهيرة والتي يكثر السؤال عنها من مركز معلومات الإدارة بمعهد الإدارة الذي يعتبر واحدا من أضخم مصادر المعلومات في مجال الإدارة في أوروبا حيث يستقبل سنويا ما يربو على 50000 استفسار. ويقدم كل كتاب من سلسلة قوائم مراجعة الأعمال، أحدث الأفكار والتطبيقات بلغة واضحة وخالية من المصطلحات المعقدة.

التدريب والتنمية سياسات التنمية سياسات التنمية الاقتصادية سياسات التنمية الاجتماعية الديمقراطية والتنمية السياسية التدريب والتنمية المهنية المستدامة السياسة التعليمية والتنمية أهمية السياحة للأفراد الخدمات للأفراد الأفراد والتدريب استراتيجية التنمية الشاملة والسياسات التنمية الإدارية والتدريب تنمية المهارات القيادية لدى الأفراد أهمية الاتصالات للأفراد التغير الاجتماعي والتنمية السياسيه السياسات المالية والتنمية سياسات التعليم الفني والتنمية أهمية التدريب للأفراد اثر التدريب في تنمية الافراد معهد التدريب والتنمية