English  

كتاب التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

حقوق النشر محفوظة
التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية
Qr Code التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية

التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية

مؤلف:
قسم: المحاسبة الإدارية [تعديل]
اللغة: العربية
الناشر:  المعتز للنشر والتوزيع
ردمك ISBN: 9789957652357
تاريخ الإصدار:
الصفحات: 187
ترتيب الشهرة: 444,228 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

إن التدريب الإلكتروني، يتمثل يستطيع أن يخدم كل من المتدرب، والمدرب، والمجتمع على حد سواء، بحيث ‏يعد العملية تدريبية المهمة التي تهدف إلى تقديم المحتوى التدريبي، من خلال أي وسيط من آليات الإتصال ‏الحديثة من أجهزة حاسوب، وشبكة الإنترنيت لتخطي المسافة الجغرافية بين المتدرب، والمدرب، فهو ‏التدريب الذي يختار فيه المتدرب من يتدرب، ومن يدرب، وأين يتدرب، ماذا يتدرب ضمن حدود ممكنة.‏ ‎

‎ كما يمكن أن يحقق التدريب الإلكتروني بناء المعرفة ذاتياً، وزيادة ثقة المتدرب في نفسه التدريب في أي ‏مكان وزمان، كذلك مساعدة المتدربين على إستخدام تقنية المعلومات، والإتصال، والشبكات المتاحة للتعلم ‏الإلكتروني لدراسة البرامج والمناهج والمقرات التدريبية، ومراجعته، وإعداد المتدربين للحياة في عصر ‏الثقافة المعلوماتية، ومعرفة الأسس، والمعايير التي يمكن من خلالها إجراء التعديلات لتطوير منظومة ‏التدريب، بالإضافة إلى تصميم برامج التدريب ومناهج ومقرراته بطريقة رقمية، والتغلب على مشكلات ‏أساليب التدريب التقليدية.‏ ‎

‎ إما التعليم الإلكتروني فهو وسيلة من الوسائل التي تدعم العملية التعليمية، وتحولها من طور التلقين إلى طور ‏الإبداع، والتفاعل، وتنمية المهارات، بحيث يجمع كل الأشكال الإلكترونية للتعليم، والتعلم، حيث تستخدم ‏أحدث الطرق في مجالات التعليم، والنشر، والترفيه بإعتماد الحواسيب، ووسائطها التخزينية، وشبكاتها، كما ‏أدت النقلات السريعة في مجال التقنية إلى ظهور أنماط جديدة للتعلم، والتعليم، مما زاد في ترسيخ مفهوم ‏التعليم الفردي، أو الذاتي؛ حيث يتابع المتعلم تعلّمه حسب طاقته وقدرته، وسرعة تعلمه، ووفقاً لما لديه من ‏خبرات، ومهارات سابقة.‏ ‎

‎ سيتم تقسيم هذا الكتاب إلى مجموعة من الفصول المهمة التالية: الفصل الأول: "التدريب الإلكتروني"، ‏الفصل الثاني: "أنواع التدريب الإلكتروني"، الفصل الثالث: "إستخدام تقنيات المعلومات في التدريب"، ‏الفصل الرابع: "تأثير التدريب الإلكتروني على الأداء"، الفصل الخامس: "التعليم الإلكتروني"، الفصل ‏السادس: "تكنولوجيا التعليم"، الفصل السابع: "التعليم والتدريب عن بعد". ‏

حقوق النشر محفوظة

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
  أبحث عن كتاب آخر

مراجعة كتاب "التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية"

اقتباسات كتاب "التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية"

كتب أخرى مثل "التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية"

كتب أخرى لـ "زيد عبوي"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا