English  

كتاب قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

حقوق النشر محفوظة
قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية
Qr Code قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية

قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية

مؤلف:
قسم: دراسة نقدية [تعديل]
اللغة: العربية
الناشر:  دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع
ردمك ISBN: 9789957249830
تاريخ الإصدار:
الصفحات: 544
ترتيب الشهرة: 544,613 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

إن موضوع أخلاقيات البحث العلمي موضوع قديم جديد طالما أن البحث العلمي يعد ممارسة لإستمرار الحياة والحضارة، ولطالما كان مقياساً لرقي الشعوب وتقدمها، لا بل إنه المناص الذي لا مناص منه، فقد تسابقت أمم وشعوب على أن يحكم البحث العلمي بقواعد أخلاقية، سواء تلك القواعد التي تحدد المسارات الأمنية أو تلك التي لا تدع المجال لعلم غير نافع.

فقد سبر غورها فلاسفة وكتاب وباحثون، فهذا أفلاطون وقبل أكثر من ثلاثة آلاف سنة جعل الأخلاق قاعدة المعرفة، وتلك الدارونية الإجتماعية التي استندت إلى قانون الإنتخاب الطبيعي لدارون الذي أكد فلسفة البقاء للأصلح، وجاءت الفلسفة الميكافيلية وعلى حد وصف نيكولاي ميكافيلي لتضع مؤشرات أخلاقية تنبع من فهم خاص لمفهوم الأخلاق يؤكد فعل أي شيء لكسب العمل.

ولقد تسلسلت فصول هذا الكتاب على وفق بابين، تضمن الباب الأول أراء نقدية لأخلاقيات البحث العلمي وبعض مناهجه وأركانه ومن خلال أربعة فصول، فيما تضمن الباب الثاني محاولات بنائية لعدد من المقاييس السلوكية المعتمدة في حقل السلوك التنظيمي وحقل إدارة الموارد البشرية، وبهذا تألف الكتاب من اثنى عشر فصلاً.

تناول الفصل الأول أخلاقيات البحث العلمي بما في ذلك الأخلاق من منظورات فلسفية والدساتير والقواعد الأخلاقية للبحث العلمي والمبادئ الأساسية المصاحبة لتخطيط البحث العلمي، أما الفصل الثاني فقد تطرق إلى موضوع أداة القياس المستعملة في البحوث السلوكية على مستوى شائع، وقد جاء الفصل الرابع ليطرح أفكار منهجية حديثة في البحث العلمي السلوكي وأهم الإشكاليات التي يقع فيها الباحثين، ليبدأ الفصل الخامس بمحاولات بناء مقاييس سلوكية لأهم الموضوعات المعاصرة في حقول الأعمال وهو نظام المناعة التنظيمية ليليه الفصل السادس الذي يؤطر فكرياً ضغوط العمل في مجال التعليم العالي لينتهي ببناء مقياس خاص بمؤسسات التعليم العالي من خلال محاولة بحثية اسفرت عن نتائج مهمة.

أما الفصل السابع من الكتاب فقد توجه لقياس إستراتيجية التمكين في منظمات الأعمال بعد أن جرى التمهيد نظرياً لهذه الإستراتيجية، أما الفصل التاسع فقد انطلق لتشخيص موضوع طالما تجاهلته الادبيات من خلال إشارات خجولة له إلا وهو موضوع التغذية الراجعة وتشخيص أساليبها وإمكانية قياسها.

أطر الفصل العاشر محاولة لقياس الذاكرة التنظيمية بعد تغطية موسعة عن فلسفتها وأطرها وأهميتها ثم الفصل الحادي عشر الذي جاء بمحاولة لقياس الثقة بالآخرين، لينتهي الكتاب بفصل أخير وهو الفصل الثاني عشر الذي حاول قياس واقع البصمة الوراثية التنظيمية (DNA) لمنظمات الأعمال العراقية.

حقوق النشر محفوظة

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
  أبحث عن كتاب آخر

مراجعة كتاب "قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية"

اقتباسات كتاب "قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية"

كتب أخرى مثل "قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية"

كتب أخرى لـ "مؤيد الساعدي"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا