التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | علاء محمد سيد قنديل |
| قسم: | آداب وسلوك وأخلاقيات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مؤسسة طيبة للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789774312681 |
| تاريخ الإصدار: | 14 يوليو 2013 |
| الصفحات: | 433 |
| ترتيب الشهرة: | 561,197 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
إن فعالية أي منظمة من المنظمات كشركات الأعمال والأجهزة الحكومية وغيرها من المنظمات إنما يتجدد بصفة أساسية على ضوء المهارات والقدرات الإدارية التي تتوافر في الأفراد الذين يشغلون مناصب إدارية في كافة المواقع، ولقد أصبحت الإدارة هي العصر الحاكم في تقدم المجتمعات فالإدارة هي أداة التغير الأساسية في أي مجتمع ولا تقل أهميتها عن أهمية أي فرع من العلوم إن لم تتفوق عليها.
وتزداد أهمية الإدارة في ظل هذه التغيرات المعاصرة لذلك فإن هذا المرجع يهدف إلى ما يلي: (التعرف بأهمية الإدارة والتطور الفكري الإداري والمسئولية الإجتماعية وأخلاقيات الإدارة، الإلمام بعالم الأعمال والمنظمات والبيئة التي تعمل فيها الإدارة والوظائف التي تؤديها، الإلمام بأهمية اتخذا القرارات الإدارية ودور منظمة المعلومات الإدارية ونظن دعم القرار، تفهم دور جماعات العمل في منظمات الأعمال، تفهم ثقافة المنظمة وأسباب الإهتمام بها وإدارة التغيير والتطور التنظيمي، التعرف على الاتجاهات الحديثة للإدارة وكيف يمكن مسايرة هذه الاتجاهات)، ولهذا جرى تقسيم فصوله على النحو التالي: (الفصل الأول: الإدارة رؤية عامة، الفصل الثاني: التطور التاريخي للفكر الإداري، الفصل الثالث: التفاوض وحل الصراعات داخل المنظمة، الفصل الرابع: طبيعة منظمات الأعمال، الفصل الخامس: بيئة منظمات الأعمال، الفصل السادس: اتخاذ القرارات الإدارية، الفصل السابع: المعلومات الإدارية ونظم دعم القرار، الفصل الثامن: المهارات الأخلاقية للقيادة الإدارية، الفصل التاسع: أخلاقيات الإدارة والعمل الجماعي، الفصل العاشر: ثقافة المنظمة وإدارة التغيير، الفصل الحادي عشر: إدارة الضغوط)
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".