التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | مارتن ريتشاردسون |
| قسم: | المحاسبة الإدارية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الفاروق للاستثمارات الثقافية |
| ردمك ISBN: | 9789774555895 |
| تاريخ الإصدار: | 17 نوفمبر 2011 |
| الصفحات: | 252 |
| ترتيب الشهرة: | 399,520 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
لقد اتخذ هذا الكتاب من العيادات الطبية نهجًا يسير عليه ليكون في صورة عيادة إدارية من خلالها يقوم أحد الاستشاريين ذوي الخبرة في مجال إدارة الأفراد بإرشاد المديرين وأصحاب العمل حول كيفية التعامل مع المشكلات والقضايا التي تؤرقهم بصورة يومية وتعيقهم عن أداء عملهم.
فيما يلي بعض التعبيرات التي وردت من عدد من المديرين:
لقد تم تعييني للتو في أول منصب إداري بالنسبة لي. وأنا أشعر بخوف شديد. كيف يمكنني التغلب عليه؟، لقد أخبرني عدد كبير من الأشخاص أنني لست بمستمع جيد وأن هذا الأمر يُشعر منأتحدث معهم بالضيق والانزعاج. كيف يمكنني تحسين مهارات الاستماع لدي؟، لماذا أجد مسألة تفويض الأفراد أمرًا صعبًا ومخيفًا؟، ما الذي يمكنني أن أفعله لكي أتيقن من أن من أحاورهم يتقبلون وجهات نظري ويحترمونها؟
لكل فرد منا طبيعة شخصية وأفكار وانفعالات ومتطلبات تميزهم. والمهارة والإصرار والحنكة هم ثلاثة أسلحة يجب أن يتسلح بهم المديرون لكي يتمكنوا من تحفيز كل هذه الصفات المختلفة وتشجيعها وتوجيهها التوجيه الأمثل وكذلك لكي ينجحوا في تطوير فرق عمل ناجحة.
ستجد في هذا الكتاب دليلاً شاملاً ومرجعًا مهمًا يجيب عن الأسئلة المطروحة من قبل المديرين بشأن كل الأمور والمشكلات التي تتعلق بإدارة الأفراد. وسعيًا وراء تقديمها بشكل مفيد، تم تنظيمها في عشرة فصول شاملة تتطرق إلى:
بدء مزاولة العمل الإداري، كيفية التعامل مع أفراد فريق العمل الجديد، القيادة، إدارة الأداء، المهارات التنظيمية للمديرين، تفويض المهام وإدارة الأفراد، المشاركون في عملية إدارة الأفراد، مهارات التواصل، إدارة عملية التغيير، التغلب على الضغط العصبي
ستجد أيضًا في هذا السفر النفيس إرشادات ونصائح مفيدة مقدمة بأسلوب سهل جذاب ومؤثر، كما ترتكن هذه النصائح إلى نفاذ البصيرة والواقع العملي.
ويتميز هذا الكتاب بأنه يتيح لك أن تقرأه بأكمله أو تكتفي بأجزاء منه، وفي كلتا الحالتين ستجد فيه مرجعًا شاملاً مفيدًا يلازمك لفترة طويلة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".