الرضا الوظيفي نتاج تحفيز الإدارات
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب الرضا الوظيفي نتاج تحفيز الإدارات
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
الرضا الوظيفي نتاج تحفيز الإدارات
| مؤلف: | فاطمة مصطفى دقماق |
| قسم: | التحفيز والحماس [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | خاص - فاطمة مصطفى دقماق |
| تاريخ الإصدار: | 17 فبراير 2021 |
| الصفحات: | 128 |
| ترتيب الشهرة: | 218,784 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
تثبت الأبحاث أن الموظّفين يعملون بکفاءة تعادل فقط 60% مما يستطيعون تقديمه للعمل، وعن طريق التقنيات التحفيزية الفعّالة يمکن تعديل هذه الإحصاٸية وطرق باب ال 40 % من الطاقة الکامنة بداخلهم ٠٠٠
يرکّز هذا الکتاب علی أهمية استخدام التحفيز مع الأفراد العاملين من قبل المديرين والمسٶولين في کافة ساحات العمل، کون الأفراد هم طاقات بشرية وليسوا کالآلات، يحتاجون باستمرار إلی قوة دافعة تستثير طاقاتهم وتشحذ هممهم للعطاء الأفضل وللوصول بهم إلی أعلی درجات من الرضا والإنتماء لبيٸة العمل ٠
- يتألّف الکتاب من ثلاثة فصول : الفصل الأول تناول موضوع الرضا الوظيفي : أهميّته، أهم النظريات فيه، محدّدات الرضا الوظيفي، وکيف ننمّيه لدی العاملين ٠٠الرضا الوظيفي وعلاقته بالقيم الدينية ٠٠٠ الفصل الثاني تناول موضوع التحفيز وقد استعرض أهمية التحفيز وأنواعه، شروط التحفيز الفعّال ومعوّقاته، أهمية التحفيز الذاتي إضافة إلی العلاقة بين التحفيز والرضا الوظيفي ٠٠٠
أمّا الفصل الثالث فقد بحث في موضوع الإدارة وأهمّية دورها في خلق أجواء الرضا الوظيفي لدی الأفراد العاملين، کيف يکون المدير محفّزا” فعّالا” ؟ إضافة إلی استعراض تقنيات مفيدة للمديرين في جعل العاملين أکثر إنتاجا” ٠٠٠
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "الرضا الوظيفي نتاج تحفيز الإدارات"
اقتباسات كتاب "الرضا الوظيفي نتاج تحفيز الإدارات"
كتب أخرى مثل "الرضا الوظيفي نتاج تحفيز الإدارات"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
