English  

إدارة الاصول البشرية في ظل نظم المعلومات HRM النظريات والتطبيقات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في ظل نظم المعلومات

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن معاينة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر

حقوق النشر محفوظة
إدارة الاصول البشرية في ظل نظم المعلومات HRM

إدارة الاصول البشرية في ظل نظم المعلومات HRM "النظريات والتطبيقات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في ظل نظم المعلومات"

مؤلف:
قسم:علم الأصول
اللغة:العربية
الناشر: خاص - عز الدين مرسي
الترقيم الدولي:9789777260826
تاريخ الإصدار:06 يوليو 2014
الصفحات:400
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

يتكون الكتاب من 13 فصل تبدأ بالفصل الأول والذي يعتبر ملخص وافي عن الإدارة الفعالة عامة، ثم ينتقل إلى الفصل الثاني حيث الاستراتيجية ثم التخطيط ثم التحليل الوظيفي بما يشتمل عليه من وصف وظيفي لمواصفات الوظيفة وتوصيف وظيفي لمواصفات الفرد الذي سوف يشغل الوظيفة الشاغرة وبعدها تستطيع الآن نشر الإعلان عن طلب موظفين بمواصفات شخصية وذهنية وعضلية معينة، ثم ينتقل إلى اجراءات الاستقطاب والاختيار والتعيين ثم ينتقل إلى التدريب والتطوير ثم إلى إدارة وتقييم الأداء، ثم يكمل بشئون وحقوق الموظفين من علاقات إنسانية ومراعاة بنود قانون العمل في العقد الفردي وتقييم للوظيفة وتسعيرها مقارنة بالشركات المشابهة في النشاط والحجم والمسمى الوظيفي ومراعاة ظروف المعيشة والعائد منها على المؤسسة والمجتمع.

إغلاق الإعلان
تصفح بدون إعلانات
إغلاق الإعلان
تصفح بدون إعلانات
حقوق النشر محفوظة

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن معاينة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر

مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
  أبحث عن كتاب آخر

اقتباسات كتاب "إدارة الاصول البشرية في ظل نظم المعلومات HRM "النظريات والتطبيقات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في ظل نظم المعلومات""

عرض كل اقتباسات الكتب بالمكتبة

مراجعة كتاب "إدارة الاصول البشرية في ظل نظم المعلومات HRM "النظريات والتطبيقات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في ظل نظم المعلومات""

عرض كل مراجعات الكتب بالمكتبة

كتب أخرى لـ عز الدين مرسى

كتب أخرى في علم الأصول