English  

كتاب تطور إدارة الموارد البشرية المفهوم الاستراتيجية الموقع التنظيمي Development Of Human Resource Management Concepts S

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

حقوق النشر محفوظة
تطور إدارة الموارد البشرية (المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي) development of human resource management (concepts, strategic, organizational position
Qr Code تطور إدارة الموارد البشرية (المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي) development of human resource management (concepts, strategic, organizational position

تطور إدارة الموارد البشرية (المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي) Development Of Human Resource Management (concepts, Strategic, Organizational Position

  ( 1 تقييمات )
مؤلف:
قسم: الإدارة الاستراتيجية [تعديل]
اللغة: الإنجليزية
الناشر:  دار اليازوري العلمية
الترقيم الدولي: 9789957123291
تاريخ الإصدار:
الصفحات: 186
ترتيب الشهرة: 92,587 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

تكون فلسفة إدارة الموارد البشرية ذات فعالية وإيجابية إذا ترجمت بوضوح وتفصيل لما يتمتع به العنصر البشري من أهمية كبيرة ولم يعدوا مجرد أدوات وعناصر جامدة من عناصر الإنتاج أو أرقاماً يعيشون على هامش الكفاف كما كان سابقاً بل أصبحوا الرأسمال: البشري والإستراتيجي والفكري للمنظمة ويتمتعون بالميزة التنافسية لأي منظمة كانوا فيها، وأصبحوا من الندرة التي تبحث عنهم أي منظمة لإستقطابهم وإختيارهم وتعينهم لديها لتنافس المنظمات الأخرى من خلالهم كقوة للإدارة.

ومن أجل ذلك جاء هذا الكتاب لينضم إلى مجمل الجهود العلمية التي قام الأساتذة في الوطن العربي، هادفين إلى إلقاء المزيد من الأضواء على الجوانب المتنوعة والحديثة في إدارة الموارد البشرية وجعل أبناءها الطلبة في أقسام إدارة الأعمال والعامة بصورة خاصة والأقسام الأخرى عامة قادرين على فهم وإستيعاب المبادئ والأسس المستنبطة من واقع الأنظمة والتشريعات العربية والأجنبية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية كمفهوم إستراتيجي معاصر من خلال سبعة عشر فصلاً: تناول الفصل الأول منها: إيضاحاً لمجموعة من المصطلحات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية من خلال تسعة مباحث تضمنت إصطلاحات كل من: إدارة الأفراد، إدارة الأفراد والعلاقات الصناعية، إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية، إدارة الأفراد والعلاقات العامة، إدارة الخدمة المدنية، إدارة الوظيفة العامة، إدارة القوى العاملة وإدارة شؤون العاملين، إدارة الموظفين الحكوميين، وأخيراً إدارة الموارد البشرية.

أما الفصل الثاني: فقد خصص لمناقشة ماهية إدارة الموارد البشرية من خلال أربعة مباحث تضمنت كل منها: تطور مفاهيم إدارة الموارد البشرية بتطور الوظائف على مستوى الدولة، تطور مفاهيم إدارة الموارد البشرية بتطور الوظائف على المستوى المنظمة - القطاع الخاص، إدارة المواد البشرية بين المركزية واللامركزية على مستوى الدولة، إدارة الموارد البشرية بين المركزية واللامركزية على مستوى المنظمة - القطاع الخاص.

أما الفصل الثالث: فقد خصص للوظيفة العامة والوظيفة الخاصة بمبحثان هما: تعريف الوظيفة، الوظيفة العامة والوظيفة الخاصة؛ أما الفصل الرابع: فقد خصص لموضوع ذات أهمية في الكتاب وهو إستراتيجية إدارة الموارد البشرية من خلال خمسة مباحث: مفهوم الإستراتيجية، إدارة الإستراتيجية الموارد البشرية: الأبعاد الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية، مراحل تكوين إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.

أما الفصل الخامس: فقد خصص لشرح ثلاث متغيرات في إدارة الموارد البشرية (تنظيم، أهداف، موقع) من خلال مباحث ثلاث هي: تنظيم إدارة الموارد البشرية، أهداف إدارة الموارد البشرية، موقع إدارة الموارد البشرية على الهيكل التنظيمي للمنظمة في القطاع الخاص وقطاع الدولة.

حقوق النشر محفوظة

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
  أبحث عن كتاب آخر
تصفح بدون إعلانات

مراجعة كتاب "تطور إدارة الموارد البشرية (المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي) development of human resource management (concepts, strategic, organizational position"

اقتباسات كتاب "تطور إدارة الموارد البشرية (المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي) development of human resource management (concepts, strategic, organizational position"

كتب أخرى مثل "تطور إدارة الموارد البشرية (المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي) development of human resource management (concepts, strategic, organizational position"

كتب أخرى لـ "نجم عبد الله العزاوي"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا