جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الإدارة الإماراتية - جائزة الشيخ خليفة للإمتياز نموذجا
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الإدارة الإماراتية جائزة الشيخ خليفة للإمتياز نموذجا
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الإدارة الإماراتية - جائزة الشيخ خليفة للإمتياز نموذجا
| مؤلف: | غالب صالح الحارثي |
| قسم: | أدوار الإدارة والقيادة [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957915537 |
| تاريخ الإصدار: | 28 يناير 2019 |
| الصفحات: | 273 |
| ترتيب الشهرة: | 712,515 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
يعد السعي لتميز الأداء من أكثر الموضوعات أهمية وحداثة في مجال الإدارة، حيث أضحت معايير التميز في مقدمة الأهداف التي تسعى المنظمات إلى تحقيقها لدعم المزيد من التميز والتفرد في أدائها المؤسسي، وهذا بدوره يتطلب من القيادات الإدارية والوحدات التنظيمية جهوداً مكثفة لتحقيق النجاح وإحراز التقدم والتفوق بالإعتماد على السرعة والمرونة والإبتكار وخاصة في ظل وجود التحديات العالمية الجديدة، فخلال العقدين الأخيرين من القرن العشرين، واجهت المنظمات تحدياً كبيراً في إدارة عملياتها نتيجة إزياد طلبات العملاء، وتعقد المنافسة، وإزياد سرعة التغيير التكنولوجي، وإختلاف إحتياجات المتعاملين وتوقعتهم، الشيء الذي دفع تلك المنظمات إلى إستحداث أنماط وأساليب إدارية لمواجهة تلك التغيرات، منها إستخدام إدارة الجودة الشاملة "TQM"، وإعادة هندسة العمليات "BPR"، وستة سجما "six sigma" وغيرها من الأساليب سعياً لتحقيق ما تتطلع إليه المنظمات من تميز.
ومع تعدد الأساليب الإدارية الحديثة نشأ مفهوم التميز للتعبير عن الحاجة إلى منهج شامل يجمع عناصر ومقومات بناء المنظمات على أسس متفوقة تحقق لها قدرات عالية في مواجهة المتغيرات والأوضاع الخارجية المحيطة من ناحية، كما تكفل لها الترابط والتناسق الكامل بين عناصرها ومكوناتها الذاتية وإستثمار قدراتها المحورية وتحقيق الفوائد والمنافع لأصحاب المصلحة من مالكي المنظمة والعاملين بها والمتعاملين معها والمجتمع بأسره من ناحية أخرى، ومن خلال نماذج الميز بين تحديد المركب المناسب لتحقيق الأداء المتميز فنماذج التميز تعبر عن مجموعة موضوعية من المعايير ما يطلق عليها معايير التميز، ومن ثم فإنه عند إعداد نماذج التميز لا بد من التأكد من مصداقية المعايير المستخدمة في تلك النماذج.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الإدارة الإماراتية - جائزة الشيخ خليفة للإمتياز نموذجا"
اقتباسات كتاب "جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الإدارة الإماراتية - جائزة الشيخ خليفة للإمتياز نموذجا"
كتب أخرى مثل "جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الإدارة الإماراتية - جائزة الشيخ خليفة للإمتياز نموذجا"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
