التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | موفق حديد محمد |
| قسم: | المحاسبة الحكومية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الشروق للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957000829 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2007 |
| الصفحات: | 277 |
| ترتيب الشهرة: | 309,288 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يهدف هذا الكتاب إلى تعريف القارئ بطبيعة وتركيبة وآلية الإدارة العامة وتدريبه تدريجياً على استخدام المبادئ والنظريات والتقنيات لتحليل المواقف والظروف الروتينية وغير الروتينية التي تواجه الموظف الحكومي والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها باستخدام الطريقة العلمية. هذا ويحتوي الكتاب على اثني عشر فصلاً تغطي الفصول الثلاثة الأولى الجانب النظري للإدارة العامة حيث يعالج الفصل الأول مفهوم ووظائف ومشاكل الإدارة العامة ويتطرق الفصل الثاني إلى مساهمات الحضارات القومية والحديثة في تطوير الفكر الإداري ويناقش الفصل الثالث بيئة الإدارة العامة وأثرها على السلوك التنظيمي. وتركز الفصول الثلاثة التالية (الرابع والخامس والسادس) على البنية التحتية للإدارة العامة حيث يشمل الفصل الرابع على النظريات الكلاسيكية والحديثة ويوضح الفصل الخامس وظائف المدير واستخدامه للنظريات ويناقش الفصل السادس الهياكل التنظيمية والتقسيمات الإدارية لأجهزة الدولة. وتعالج الفصول الثلاثة التالية (السابع والثامن والتاسع) ديناميكية الإدارة الحكومية وطبيعة عملها ومواجهتها للقضايا والمشاكل المعقدة والغامضة والجدلية. ويركز الفصل السابع على عملية صنع السياسات العامة في مختلف مجالات الحياة. ثم يركز الفصل الثاني على سلوك القيادة الإدارية وتأثير ذلك على اتخاذات القرارات التي تمس حياة الأفراد في المجتمع، ثم يشرح الفصل التاسع كيفية تنفيذ وتقييم البرامج الحكومية والرقابة عليها. ويغطي الفصلان التاليان (العاشر والحادي عشر) الموارد البشرية والمالية التي تساعد على استمرارية عمل الإدارة الحكومية. فيناقش الفصل العاشر مركز الموظف العام وأنظمة الخدمة المدنية ومبدأ الجدارة ونظريات الدافعية والحوافز ويشرح الفصل الحادي عشر إعداد الدولة للموازنة السنوية وكيف تحصل على الإيرادات وتنفقها لتمويل عملياتها أما الفصل الثاني عشر فيركز على استعدادات الإدارة العامة للتغيير والتطوير لتساير التطورات السريعة التي تجري في المجتمع الدولي كالعولمة ونظم الاتصالات الحديثة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".