إدارة وتوجيه الناس
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب إدارة وتوجيه الناس
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
إدارة وتوجيه الناس
| مؤلف: | خبراء مركز الخبرات المهنية |
| قسم: | التراجم وسير حياة الأعلام من الناس [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مركز الخبرات المهنية للإدارة السلسلة: المناهج التدريبية |
| ردمك ISBN: | 9773371069 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2007 |
| الصفحات: | 79 |
| ترتيب الشهرة: | 817,477 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
لكل مدير أسلوب مختلف، فما هو أسلوبك الخاص؟ هل أنت رئيس فاعل، مدير، أو قائد؟، هل ترى إختلافاً بين هؤلاء؟ طبعاً هناك اختلاف وإختلاف كبير أيضاً. فالرئيس هو ذلك الشخص الذي يعطي الأوامر ويقود الناس حوله. وهو يؤمن أنه دائماً على صواب ويوجه نقده دائماً للآخرين مما يضعهم في حرج، وهو أيضاً يلقي باللوم عليهم إذا ما حدث أي خطأ. الرئيس يسنخدم القوة والعقاب كوسيلة للتحفيز من أجل ضمان إتمام الأعمال. وهو يؤكد أن كل من يعملون لديه يعرفون ويفهمون أنه الرئيس وهو دائماً ما يعلنها أنا الرئيس، فإما طريقتي وإلا.. الشارع.
أما المدير يسير وفقاً لعملية الإدارة فمن التخطيط إلي صنع القرار إلي الإشراف حتى المتابعة، وهو يعتمد على النظام المتبع في الشركة للتحكم والإبقاء علي سير العمل. فسياسة الشركة هي كتابه المقدس. وهو يستطيع أن يقضي 57% من وقته في التفاصيل الإدارية وهو يعمل بالنتائج الموجهة.
أخيراً. القائد هو ذلك الشخص الذي يستطيع أن يتناول أي عمل فيدخل عليه التحسينات، ويضعه في حيز التنفيذ ويصل به إلي النتائج المرغوبة. وهو مدرب، محفز ممتاز، يستطيع بناء فريق (يشجع روح الفريق). وهو ماهر في الإتصال، قادر على حل المشكلات، يحب المخاطرة، وهو صانع قرار ممتاز، وهو لا ينتظر أن تحدث الأشياء بل يضعها هو بنفسه. وهو يهتم بأعضاء فريق العمل كما يهتم بالنتائج النهائية كما أن العمل معه متعة.
وهذا ما نتناوله بالتفصيل في هذا الملف الذي جاءت محتوياته كالتالي: "القيادة.. الطريق لقمة الأداء، المدير.. مسئول!!، الحواس الإدارية الخمس للمرؤوسين، الأخ المدير.. كيف تصنع الالتزام، ماذا يعنى المدير.. والقائد؟، العملية الإدارية والفعالية القيادية، الأنماط القيادية، بناء فريق العمل بالشركة.. القوة المكلفة للشركة الناجحة، الخصائص ال 20 للقيادة، النصائح الذهبية للقائد الفعال، بناء فريق عمل فعال، أسرع عشر طرق لإحباط المرؤوسين، خصائص الفريق عالي الأداء، الشخصية الإنسانية، تحليل العلاقات التبادلية".
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "إدارة وتوجيه الناس"
اقتباسات كتاب "إدارة وتوجيه الناس"
كتب أخرى مثل "إدارة وتوجيه الناس"
كتب أخرى لـ "خبراء مركز الخبرات المهنية"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
