التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | بروس تولجان |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مكتبة جرير |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2016 |
| الصفحات: | 254 |
| ترتيب الشهرة: | 445,748 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يستند هذا الكتاب إلى عشرين عامًا من البحث في بيئات العمل، والذي قامت بإجرائه شركتي، رينميكر ثينكينج. لقد طرحنا على مئات الآلاف من المديرين في ندوات الإدارة ومجموعات البحث واللقاءات واستطلاعات الرأي التي أجريناها، إحدى صيغ هذا السؤال مفتوح الإجابة: "أي من مواقف الموظفين هي الأكثر تحديًا بالنسبة لك كمدير؟"، و على الرغم من تنوع الأشخاص والمواقف، فإن التحديات الأساسية نفسها وردت بشكل متكرر. في الواقع، أكثر من 90 % من الإجابات على مدى السنوات أشارت إلى التحديات الـ 27 نفسها.
لقد صُمم هذا الكتاب لكي يستخدم ويعاد استخدامه كمرجع؛ فهو أداة عملية للتدريب على الإدارة يمكنك الرجوع إليها مرارًا وتكرارًا طوال حياتك المهنية كقائد أو مدير أو مشرف. وكما تلاحظ في جدول المحتويات، لم يتم ترتيب الـتحديات الـ27 وفقًا لمدى تكرارها أو صعوبتها، بل تم تجميعها في سبعة فصول بناء على الموضوعات الكبرى المشتركة بينها. إنني أشجعك على أن تمضي قدمًا، وتتجه مباشرة إلى التحدي الخاص الذي تواجهه حاليًّا.
بمجرد أن تحل تلك المشكلة، قد تميل إلى ترك الكتاب على رف مكتبتك حتى تواجه التحدي القادم. مع ذلك، لابد أن تضع في اعتبارك قراءة الكتاب كاملًا من البداية للنهاية. وإليك السبب في ذلك: لقد اتضح أنه عندما تسوء الأمور في علاقة ذات طبيعة إدارية، فإن ذلك دائمًا ما يرجع إلى عامل مشترك وهو التواصل غير المنظم والضعيف والعشوائي. ودائمًا ما يأتي الحل عند تطبيق المبادئ الأساسية في الإدارة. في جميع أجزاء الكتاب، سترى - في كل تحدٍّ على حدة - كيف أن أكفأ المديرين يطبقون المبادئ الأساسية في الإدارة من أجل التوصل إلى السيطرة على أي موقف بواسطة الحل التدريجي للمشكلة المطروحة؛ لذلك فإن قراءة الكتاب بأكمله من البداية إلى النهاية هو مثل وضع نفسك في معسكر تدريب المستجدين على المبادئ الأساسية في الإدارة. بعد ذلك ضع الكتاب على رف مكتبتك حتى تحتاج إلى محفز للتحدي القادم في حياتك الحقيقية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".