التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | حسن محمد حسن الخالدي |
| قسم: | الإدارة [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| ترتيب الشهرة: | 887,704 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
الناشر والمؤلف
كتاب إدارة الموارد البشرية في المجال الرياضي .
أستاذ الإدارة الرياضية؛ دكتوراه في علوم الإدارة الرياضية بتقدير جيد جدا، ماجستير في التنظيم والإدارة الرياضية بتقدير امتياز، بكالوريوس في التربية الرياضية بتقدير جيد جدا.
كتاب "إدارة الموارد البشرية في المجال الرياضي" يعد مرجعًا أساسيًا لفهم كيفية إدارة الأفراد العاملين في قطاع الرياضة بشكل فعّال. يبدأ الكتاب بمقدمة شاملة عن مدخل إدارة الموارد البشرية في المجال الرياضي، حيث يوضح أهمية هذا المجال في تحسين الأداء المؤسسي للمنظمات الرياضية، من الأندية والاتحادات الرياضية إلى الشركات المتخصصة في الرياضة. يتناول الكتاب تخطيط إدارة الموارد البشرية، موضحًا كيف يمكن للمنظمات الرياضية تحديد احتياجاتها من الأفراد وتطوير استراتيجيات لتلبية تلك الاحتياجات بكفاءة، مع الأخذ في الاعتبار التحديات الخاصة التي يواجهها القطاع الرياضي مثل الموسمية والتنوع الكبير في الأدوار.
يستعرض الكتاب أيضًا تحليل الوظائف في المجال الرياضي وكيفية تحديد المهام والمسؤوليات المطلوبة لكل وظيفة، مما يساعد على ضمان التوظيف الصحيح للأفراد. كما يناقش الحصول على الموارد البشرية، ويغطي استراتيجيات التوظيف والاختيار الأمثل للكوادر البشرية التي تتناسب مع بيئة العمل الرياضي. علاوة على ذلك، يتناول الكتاب موضوع الأجور وكيفية وضع أنظمة أجور عادلة وتحفيزية في المؤسسات الرياضية. بالإضافة إلى ذلك، يُخصص الكتاب فصولًا حول توجيه وترقية العاملين في المجال الرياضي، مشيرًا إلى أهمية تدريب وتطوير الموظفين لضمان استمرارية أدائهم وتحفيزهم على الابتكار. أخيرًا، يعرض الكتاب كيفية التعامل مع انضباط وتقويم العاملين في المجال الرياضي، بما في ذلك تطوير أنظمة فعّالة لتقويم الأداء واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الانضباط داخل المنظمات الرياضية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".