English  

تحميل كتاب أثر الإلتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على البنوك التجارية pdf

أثر الإلتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على البنوك التجارية

أثر الإلتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على البنوك التجارية

مؤلف: د. أميرة محمد رفعت حواس
قسم: الإدارة
اللغة: العربية
الصفحات: 348
عدد الملفات: 1
حجم الملفات: 4.17 ميجا بايت
نوع الملفات: PDF
تاريخ انشاء الملفات: 05 أبريل 2008
المزيد من المعلومات الوصفية عن ملفات الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
مرات تحميل ( )

وصف الكتاب

كتاب أثر الإلتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية pdf تأليف د. أميرة محمد رفعت حواس. يُعد الهدف من هذه الدراسه هو اختبار أثر كل من الالتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقه بين العدالة التنظيمية ( عدالة التوزيع - عدالة الإجراءات - عدالة التعاملات ) وسلوكيات المواطنة التنظيمية 0وحتى يتم هذا الهدف قامت الباحثة بصياغة فرضين أساسيين يبحثان فى مدى وجود دور وسيط للالتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقه بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية 0 وقد تم اختبار هذه الفروض على عينه حجمها 353 مفرده من العاملين فى البنوك التجارية قطاع عام فى منطقة القاهرة الكبرى.
 

اقتباسات أثر الإلتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على البنوك التجارية

عرض كل اقتباسات الكتب بالمكتبة

تقييمات ومراجعات أثر الإلتزام التنظيمى والثقة فى الإدارة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على البنوك التجارية

عرض كل مراجعات الكتب بالمكتبة
إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال صفحة الفيس بوك
الكتاب منشور بواسطة فريق مكتبة نور
أتصل بنا

كتب أخرى في الإدارة